Fachbereichsleitung Abfallentsorgung Nordost (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachbereichsleitung Abfallentsorgung Nordost (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 h / Woche).
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Technik, Umwelt- und Recyclingtechnik, Abfallwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfallentsorgung vorteilhaft
- mindestens zweijährige Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung sowie kooperatives, motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten
- Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
- Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik und der Anwendungssoftware
- Führerschein Klasse B
AUFGABEN
- Leitung des Fachbereiches mit 120 Beschäftigten in der Organisationseinheit Abfallentsorgung für folgende Dienstleistungen Restabfall, Bioabfall, Behälterdienst, Transport und Behälterwäsche sowie stellvertretende verantwortliche Person gemäß EfbV
- strategische, konzeptionelle und fachliche Entwicklung des Fachbereiches
- Verantwortung für umfassende Planung und Koordinierung des Personal- und Technikeinsatzes in der kommunalen Abfallentsorgung
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und -abläufen
- Erarbeitung von Arbeitsabläufen sowie technischen und technologischen Kriterien für Fahrzeuge, Geräte, Behälter und Ausrüstungen als Grundlage für Ausschreibungen
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Dienstleistungserbringung unter Beachtung ökologischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Unterstützung der Verantwortlichen im kommunalen Winterdienst
Wir bieten
- Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt 49.800 € – 58.800 € brutto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (»Job-Ticket«) oder Angebot für »Job-Rad«
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
- Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit
BEWERBUNG UND KONTAKT
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro
Geithainer Straße 60
04328 Leipzig
oder: bew@SRLeipzig.de
Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.
Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Lindner, Telefon: 0341 / 6571–216 und Frau Tiesler, Telefon: 0341 6571–220.
Ausschreibungsschluss ist der 03. September 2025.