Jobs und Karriere

  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD VKA inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsärztliche Untersuchungen vor Ort
  • Zusätzliche kostenlose betriebliche Krankenversicherung für Arbeitnehmende
  • ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“)
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
  • Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
  • Betriebseigene Kantine am Hauptsitz (Geithainer Straße 60)

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