IT-Administrator/-in (m/w/d)
Wir bieten ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) als IT-Administrator/-in (m/w/d) an.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-System-Elektroniker/in, Kaufmann/-frau – IT-System-Management oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
- Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb
- Berufserfahrung in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Server- und Clientbetriebssystemen; Virtualisierungslösungen
- Erfahrung bei der Erstellung von Skripten und Interesse an Automatisierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Freude am direkten Anwenderkontakt
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung mit ISO27001 oder in einem ähnlichen regulierten Umfeld
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Clientlandschaft inklusive Backup- und Recovery-Systemen, Virtualisierung, Sicherheitslösungen und Netzwerktechnik, ERP-System, Dokumentenmanagement und Office
- Unterstützung der Administration im Active Directory / Gruppenrichtlinien
- Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem zur Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Entwicklung von Skripten und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse
- Koordination aller Servicearbeiten der VoIP-Telefonanlage mit dem zuständigen ext. Dienstleister, Betreuung unseres Mobile Device Managements
- Fachliche Bewertung technischer Anforderungen für die Beschaffung der Geräte einschließlich Vertragsmanagement und Betreuung im Mobile Device Management
- Verwaltung und Integration mobiler Endgeräte (Handy, Tablet, IoT-Geräte)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Mitarbeit bei technischen Projekten und der Weiterentwicklung der KRITIS-Infrastruktur
Wir bieteN
- Entgeltgruppe 9a (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt von 47.000 € – 52.000 € brutto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (»Job-Ticket«) oder Angebot für »Job-Rad«
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
- Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit
Bewerbung und Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro
Geithainer Straße 60
04328 Leipzig
oder: bewerbung@SRLeipzig.de
Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.
Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216.
Ausschreibungsschluss ist der 22. Oktober 2026.