Fachbereichsleitung Abfallentsorgung Südwest (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens bis zum 31.08.2027 als Fachbereichsleitung Abfallentsorgung Südwest (m/w/d) zu besetzen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Technik, Umwelt- und Recyclingtechnik, Abfallwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfallentsorgung vorteilhaft
- mindestens zweijährige Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten zur
Mitarbeiterführung sowie kooperatives, motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten - Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
- Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Technik und der Anwendungssoftware
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches mit ca. 120 Beschäftigten in der Organisationseinheit Abfallentsorgung für folgende Dienstleistungen Sperrmüll- und Elektroaltgerätesammlung, Transport- und Containerdienst, Schadstoffsammlung, Alttextilsammlung und Wertstoffhöfe sowie stellvertretende verantwortliche Person gemäß EfbV
- strategische, konzeptionelle und fachliche Entwicklung des Fachbereiches
- Verantwortung für umfassende Planung und Koordinierung des Personal- und Technikeinsatzes in der kommunalen Abfallentsorgung
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und -abläufen
- Erarbeitung von Arbeitsabläufen sowie technischen und technologischen Kriterien für Fahrzeuge, Geräte, Behälter und Ausrüstungen als Grundlage für Ausschreibungen
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Dienstleistungserbringung unter Beachtung ökologischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
Wir bieteN
- Entgeltgruppe 11 (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt von 49.800 € – 58.800 € brutto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
- ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (»Job-Ticket«) oder Angebot für »Job-Rad«
- Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
- Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit
Bewerbung und Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro
Geithainer Straße 60
04328 Leipzig
oder: bewerbung@SRLeipzig.de
Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.
Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 0341 / 65 71 – 216 und Frau Tiesler, Telefon: 0341 65 71 – 220.
Ausschreibungsschluss ist der 28. April 2026.