Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Arbeit bei der Stadtreinigung Leipzig ist vielfältig und oft körperlich anspruchsvoll. Ob im Straßenraum, auf den Wertstoffhöfen oder in der Verwaltung: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität.

Zum heutigen »Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz« geben wir einen Einblick in die Leistungen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet:

Sicherheit im Arbeitsalltag
Sicherheit beginnt bei der Planung der Arbeitsabläufe und setzt sich im täglichen Einsatz fort. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, körperliche Belastungen zu reduzieren und Risiken frühzeitig zu erkennen. Dazu gehören:

• Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsmaßnahmen
• Praxisnahe Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
• Persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung für unterschiedliche Tätigkeiten
• Moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel
• Strukturierte Einsatzplanung und Tourenorganisation

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es ergänzt den Arbeitsschutz durch präventive Angebote und unterstützt langfristig die Gesundheit der Mitarbeitenden:

• Präventionsangebote und Gesundheitsaktionen
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Beratung zu gesundheitsförderlichem Verhalten
• Maßnahmen zur Reduzierung körperlicher Belastung
• Gesundheitsprojekte zur Rücken- und Augengesundheit
• Bonusprogramme zur Gesundheitsförderung

Weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden
Zusätzlich bieten wir weitere Angebote, die das Wohlbefinden stärken und einen gesunden Arbeitsalltag fördern:

• Betriebssportangebote
• Teilnahme an Firmenläufen und Sportveranstaltungen
• Job-Rad-Angebote für aktive Mobilität
• Job-Ticket für den ÖPNV
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Diese Maßnahmen leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Denn, eine saubere Stadt braucht gesunde Teams. Die Stadtreinigung Leipzig beschäftigt 990 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Einsatzbereichen und legt großen Wert auf sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen.